Blog ALAS
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Indemnización por Vulneración de Derechos Fundamentales
Análisis Jurisprudencial para una Mejor Práctica Forense Una de las interrogantes más importantes que se nos pueden plantear en los procesos sociales en los que se invoque la lesión de un derecho fundamental es la relativa a la cuantificación de la indemnización adicional del artículo 183 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social por…
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Permisos Laborales Retribuidos
Luces y Sombras de un Marco Normativo en Permanente Revisión. EVENTO FINALIZADO GRACIAS POR SU ASISTENCIA. Estimado amig@: Nos complace informar de nuestra próxima Jornada Formativa. Tratará sobre: Los Permisos Laborales Retribuidos a Examen: luces y sombras de un marco normativo en permanente revisión Se celebrará, el jueves 9 de octubre a las 18:00 horas en el Centro Documental José Luis Cano de…
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IA en Asesoramiento Laboral y Relaciones Laborales
Laboratorio Social del Campo de Gibraltar Jornada formativa sobre «Inteligencia Artificial en el Asesoramiento Laboral y su Impacto práctico en las Relaciones Laborales y en el Proceso Social». Se celebrará, el jueves 11 de septiembre a partir de las 18:30 horas en el Centro Documental Jose Luis Cano de Algeciras. Programación: 18:30 h – Presentación de la nueva Junta Directiva: Presidente:…
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Imprudencia temeraria y presencia de sustancias toxicas.
Imprudencia temeraria y presencia de sustancias tóxicas No puede presumirse la imprudencia temeraria por el simple dato de la presencia de sustancias tóxicas en el análisis realizado al trabajador, pues en modo alguno consta su influencia en la conducción de su vehículo. Específicamente, en lo relativo a la configuración como imprudencia temeraria de la presencia…
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Accidente laboral en un torneo universitario
Accidente de trabajo durante torneo universitario En el caso que nos ocupa, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 156.2.c) de la Ley General de la Seguridad Social, se establece que: “Tendrán la consideración de accidentes de trabajo: c) Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas…
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Incapacidad Temporal y Accidente No Laboral
En consecuencia, en el presente caso, es obligado partir de que el trabajador estaba efectuando, durante el tiempo y en el lugar de trabajo, su trabajo ordinario, sin que se encontrara realizando ningún exceso de esfuerzo ni un trabajo más intenso de lo normal. Si a lo anterior se añade que el trabajador acudió el…
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Complemento antigüedad consolidada
El complemento de antigüedad consolidada previsto en convenio colectivo, tiene carácter absorbible y compensable con la subida del salario mínimo interprofesional. Sentencia de 29 de enero de 2025. Nº recurso: 4474/2022 Crónica de tribunales XLII El criterio de la sala explicitado en la STS 272/2022, de 29 de marzo (rcud 162/2019), conduce a una conclusión…
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Responsabilidad de la Empresa Principal
Crónica de Tribunales XLI Sentencia 23/01/2025 – Nº de Recurso: 2396/2022 No existe responsabilidad solidaria de la empresa principal por el recargo impuesto a la empresa contratista por un accidente sufrido por un trabajador de esta última. La empresa principal no tenía trabajadores propios, ni se ejecutaba en un centro de trabajo proporcionado por ella,…
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Causas económicas que justifican el despido objetivo.
Crónica de Tribunales XL Sentencia 14/01/2025 – Nº de Recurso: 2055/2024 La sentencia referencial declara la improcedencia del despido porque considera que la carta de despido focaliza las pérdidas en un solo centro de trabajo y transforma una causa económica, que debería afectar a toda la entidad, en una causa organizativa, consistente en el cierre…
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Convocatoria Junta General Ordinaria
Por decisión unánime de la Junta Directiva en pleno, se acuerda convocar una Asamblea General Ordinaria el día 5 de junio de 2025, a las 18:00 horas en primera y a las 18:30 horas en segunda convocatoria, en el Polg. Las Marismas de Palmones, Ctra. Acceso a Central Térmica Edif. Artysur, Palmones – Los Barrios,…