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Sentencia Destacada TS Rec 1019/2019
Incomparecencia del Demandante La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar si la falta de previo aviso por la parte demandante de no poder comparecer al acto de conciliación y posterior juicio permite que pueda ser justificada a posteriori y no tenerlo por desistido de su […]
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STJ C Valenciana Rec 492/2022
Vacaciones en el periodo de preaviso del despido objetivo. STSJ C. Valenciana 22 de julio 2022 (rec: 492/2022) La empresa no puede imputar u otorgar vacaciones en el periodo de preaviso del despido objetivo pues tal hecho implica el incumplimiento del preaviso en las condiciones legales. Tal imposición del disfrute de vacaciones en principio no […]
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Crónica de Tribunales II
La Importancia del Registro de Jornada EN CONTRATO A TIEMPO PARCIAL, EL INCUMPLIMIENTO DEL REGISTRO DE JORNADA PRESUME EL CONTRATO A TIEMPO COMPLETO EX ART. 12.4.C ET «A la vista de este conjunto de circunstancias fácticas, estimamos que debe prosperar la censura jurídica referida a la errónea interpretación del artículo 12.4.c.) ET , por cuanto […]
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Sentencia Destacada 3320 / 2022
Despido objetivo. Delegado de Personal La prioridad de permanencia no es absoluta. Es sabido que el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores reconoce “prioridad de permanencia en la empresa en el supuesto de despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción” a los representantes legales de los trabajadores. Sin embargo, este privilegio no […]
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El despido durante la Incapacidad Temporal
¿Se declarará de nuevo la nulidad de los despidos por el simple hecho de haber sido acordados por el empresario durante la situación de I.T.? Es un debate que se ha suscitado a la luz de la publicación de Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, […]
