Mar. Mar 31st, 2026

Blog ALAS

  • Actas de liquidación y reclamación de deudas anuladas.

    Actas de liquidación y reclamación de deudas anuladas.

    Un acuerdo de descuelgue que no cumple las formalidades exigidas por el ET no obsta la anulación de las actas liquidatorias levantadas por la inspección. Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo Sentencia 740/2024, 6 de mayo de 2024. Se sostiene la nulidad del Acuerdo por no haber sido notificado a la Comisión Paritaria del Convenio…


  • No es accidente de trabajo

    No es accidente de trabajo

    Infarto en el vestuario de la empresa antes de fichar y comenzar el turno, no es accidente de trabajo. Tribunal Supremo, sentencia de 22 de mayo 2024 (rec. 3911/2021) El día 31 de agosto de 2.002, sábado, sobre las ocho y media, el operario Sr. Narciso se sintió indispuesto en los vestuarios de la empresa…


  • Despido: Conducir bajo efectos de drogas.

    Despido: Conducir bajo efectos de drogas.

    PROCEDENCIA Infracción de peligro con abstracción de las consecuencias que concurran en cada caso. Tribunal Supremo, sentencia de 9 de enero 2024 (rec. 3852/2022) 2.- Tanto la integridad física cuanto el derecho a la vida (art. 15 CE) aparecen comprometidas por el mero hecho de utilizar un transporte público terrestre. Por lo tanto, su mejor…


  • Despido. Improcedencia.

    Despido. Improcedencia.

    Registro del bolso exclusivamente por Vigilante de Seguridad y grabación de cámaras que confirmar hurto. Tribunal Supremo, sentencia de 5 de junio 2024 (rec. 5761/2022) QUINTO.- 1.- Hemos explicado que la exigencia de que en el registro esté presente un representante de los trabajadores o un trabajador de la empresa no se relaciona con la…


  • Incapacidad Permanente

    Incapacidad Permanente

    Extinción del contrato de trabajo por declaración IP Despido improcedente que pudo ser nulo TSJ Islas Baleares Sentencia 147/2024, de 19 de marzo de 2024 rec. nº 75/2022 La Sala, albergando dudas respecto a la adecuación de dicha norma respecto al mandato de adopción de «ajustes razonables» establecido en el art. 5º de la Directiva…


  • Extinción contrato por ineptitud sobrevenida.

    Extinción contrato por ineptitud sobrevenida.

    Despido objetivo procedente. Tras la denegación de I.P. y declaración de NO APTO por el servicio de prevención. TSJ Asturias sentencia de 13/02/2024 (rec. 226/2024) … en referencia a la incapacidad permanente total para la profesión habitual como causa de extinción del contrato de trabajo se ha pronunciado recientemente la STJUE 18 de enero 2024…


  • Sentencia Destacada XXI

    Sentencia Destacada XXI

    Autorizados RED, derecho al error. Constituye el objeto del presente recurso, como ha quedado expuesto más arriba, la resolución dela Dirección Provincial la Tesorería General de la Seguridad Social de Murcia de fecha 2 de julio de 2021 desestimatoria del recurso de alzada interpuesto contra resolución de 10 de marzo de 2021 que reconoce el…


  • Las Aportaciones de la Negociación Colectiva

    Las Aportaciones de la Negociación Colectiva

    Continuación Parte V Serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre 5.3. Las aportaciones de la negociación colectiva. Hay que señalar, en primer lugar, que, cuando se trata de convenios colectivos anteriores a las reformas introducidas por…


  • Permisos Retribuidos de Larga Duración.

    Permisos Retribuidos de Larga Duración.

    Continuación Parte V Serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre 5.2. Permisos de amplia duración 5.2.1. El permiso para el cuidado del lactante Otro de los mecanismos previstos habitualmente en el ámbito laboral para promover el…


  • Los Permisos Retribuidos.

    Los Permisos Retribuidos.

    Parte V serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre Tratándose de compatibilizar la actividad laboral con el desempeño de las responsabilidades familiares, normalmente de cuidado, el abanico de permisos orientados a este objetivo permite clasificarlos en…


Esta web únicamente utiliza cookies propias con finalidad técnica, no recaba ni cede datos de carácter personal de los usuarios sin su conocimiento. Sin embargo, contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de la Asociacion de Laboralistas que usted podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.    Ver
Privacidad