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Las Aportaciones de la Negociación Colectiva
Continuación Parte V Serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre 5.3. Las aportaciones de la negociación colectiva. Hay que señalar, en primer lugar, que, cuando se trata de convenios colectivos anteriores a las reformas introducidas por…
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Permisos Retribuidos de Larga Duración.
Continuación Parte V Serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre 5.2. Permisos de amplia duración 5.2.1. El permiso para el cuidado del lactante Otro de los mecanismos previstos habitualmente en el ámbito laboral para promover el…
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Los Permisos Retribuidos.
Parte V serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre Tratándose de compatibilizar la actividad laboral con el desempeño de las responsabilidades familiares, normalmente de cuidado, el abanico de permisos orientados a este objetivo permite clasificarlos en…
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La Reducción de Jornada y su Concreción Horaria II
Continuación parte IV serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre 4.2. Los sujetos justificadores de la reducción y las circunstancias que la hacen posible. Pese a la afirmada casi automaticidad del derecho a la reducción de…
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La Reducción de Jornada y su Concreción Horaria
Parte IV serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Dentro del abanico de las posibles fórmulas de trabajo flexible favorecedoras de la conciliación de la vida familiar y laboral, el art. 3.1, f) de la Directiva 2019/1158 se refiere expresamente a la reducción de jornada. Una hipótesis en…
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El Derecho de Adaptación de la Jornada IV
Continuación Parte III serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre La ponderación de intereses como juicio central. La cuestión, finalmente, es que, de no existir acuerdo, será necesario realiza una valoración de los intereses contrapuestos buscando…
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El Derecho de Adaptación de la Jornada IIyIII
Continuación Parte III serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023 Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre 3.2. Un derecho a la adaptación de jornada debilitado. A estos efectos, es interesante traer a colación la STSJ de Andalucía, la cual, en relación con…
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El derecho de Adaptación de la jornada I
Parte III serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre Las sucesivas versiones del art. 34.8 ET han ido ampliando y precisando el derecho a la adaptación de la jornada a efectos de favorecer la conciliación. No…
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Conciliación de la vida familiar y profesional: Dimensión Constitucional.
Parte II serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023. Temas Laborales Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre Como manifestación más evidente y novedosa del RDL 5/2023 hay que destacar la reforma del art. 4 ET, dedicado a establecer los derechos de los trabajadores en…
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Conciliación de la vida familiar y profesional, corresponsabilidad y discriminación.
Parte I serie: Adaptación de Jornada, Reducciones y Permisos en Materia de Conciliación en RDL 5/2023 Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 171/2024 Primer Trimestre. Ya en la primera versión de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI, en lo sucesivo), la…