Mié. Jul 2nd, 2025

Blog ALAS

  • Guardias Localizadas

    Guardias Localizadas

    En el caso enjuiciado no se consideran tiempo de trabajo. TSJ Navarra Sentencia 30 mayo 2024 (REC. 67/2024) De la imparcial lectura de la sentencia del TJUE se desprende que las guardias de disponibilidad se consideran tiempo de trabajo cuando obligan al trabajador a permanecer en las instalaciones de la empresa, o en cualquier otro…


  • Indemnización Adicional a la Legalmente Tasada.

    Indemnización Adicional a la Legalmente Tasada.

    NO PROCEDE El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, por unanimidad, ha dictaminado que la indemnización por despido improcedente establecida en el artículo 56 del ET no puede verse incrementada en vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas del caso, sin que ello suponga una vulneración del art.10 del…


  • Cese en periodo de prueba: Improcedente

    Cese en periodo de prueba: Improcedente

    Crónica de Tribunales No es valida la fijación por escrito del periodo de prueba en el que se hace constar que su duración será «según convenio» Tribunal Supremo 326/2023 Resolución 1164/2024 fecha 24 septiembre 2024. 1. La representación de la parte actora plantea como núcleo casacional la determinación de si el periodode prueba establecido en…


  • Autónomo societario: No se reconoce I.P.T. cualificada.

    Autónomo societario: No se reconoce I.P.T. cualificada.

    Recurso: 2348/2021 Resolución: 1252/2024 Tribunal Supremo. Pensionista de IPT que ha cumplido 55 años, y que sigue de alta en RETA en el establecimiento mercantil en el que desempeñaba su actividad como autónomo SIN SER TITULAR DEL MISMO. Reitera doctrina. …la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual se incrementará en un 20…


  • Despido: Audiencia Previa.

    Despido: Audiencia Previa.

    Crónica de tribunales, Tribunal Supremo. Sentencia de 18 de noviembre de 2024 (Rec. 4735/2023) En él se dispone lo siguiente: “ No deberá darse por terminada la relación de trabajo de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento antes de que se le haya ofrecido la posibilidad de defenderse de los…


  • Ley de eficiencia del servicio público de justicia.

    Ley de eficiencia del servicio público de justicia.

    Laboratorio social del Campo de Gibraltar Estimados soci@s y simpatizantes:  Nos complace informar de nuestra próxima jornada formativa sobre «Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia» que se celebrará, el jueves 13 de febrero a partir de las 18:00 horas en el Centro Documental Jose Luis Cano de Algeciras.  Será impartida por Ilmo Sr…


  • Empleados de hogar: Registro de jornada.

    Empleados de hogar: Registro de jornada.

    Tribunal de Justicia de la Unión Europea Sentencia de 19 de diciembre de 2024 Sala Séptima Asunto C-531/23 Empleada de hogar que presta servicios a tiempo completo que ve desestimada su petición de reconocimiento de horas extraordinarias con ocasión de su despido al considerar el órgano judicial que conoció del asunto que no constaban probadas…


  • Comida Navidad 2024

    Comida Navidad 2024

    Estimados Asociados y simpatizantes: Comida de Navidad Tenemos el placer de convocarte a compartir la comida de confraternización de ALAS ASOCIACIÓN DE LABORALISTAS, que celebraremos el próximo viernes 13 de diciembre a las 14:30, con motivo de la inminente finalización del año. Puede tener Te animamos a compartir un acto entrañable, sencillo y distendido en…


  • La Paternidad no es suficiente.

    La Paternidad no es suficiente.

    Derecho de adaptación de jornada por nacimiento de hijo. El mero hecho de la paternidad no es suficiente. TSJ Cataluña sentencia de 02/09/2024 (rec. 4558/2024) La sentencia toma en consideración que el trabajador no acreditara una necesidad específica que justificara la modificación de su jornada laboral, más allá de haber sido padre recientemente. Destaca que…


  • Silencio negativo

    Silencio negativo

    Sentencia Destacada XXII El silencio negativo no impide la inadmisibilidad por extemporaneidad. Sentencia sala contencioso administrativo Tribunal Supremo 9 octubre 2024 Rec.1628/2023 Nos parece oportuno destacar esta sentencia que se ocupa de resolver las cuestiones del mayor interés, pues sus efectos se irradiaran, sin duda a los procedimientos administrativos laborales. El Tribunal Supremo pone fin…


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