Blog ALAS
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Imprudencia temeraria y presencia de sustancias toxicas.
Imprudencia temeraria y presencia de sustancias tóxicas No puede presumirse la imprudencia temeraria por el simple dato de la presencia de sustancias tóxicas en el análisis realizado al trabajador, pues en modo alguno consta su influencia en la conducción de su vehículo. Específicamente, en lo relativo a la configuración como imprudencia temeraria de la presencia…
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Accidente laboral en un torneo universitario
Accidente de trabajo durante torneo universitario En el caso que nos ocupa, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 156.2.c) de la Ley General de la Seguridad Social, se establece que: “Tendrán la consideración de accidentes de trabajo: c) Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas…
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Incapacidad Temporal y Accidente No Laboral
En consecuencia, en el presente caso, es obligado partir de que el trabajador estaba efectuando, durante el tiempo y en el lugar de trabajo, su trabajo ordinario, sin que se encontrara realizando ningún exceso de esfuerzo ni un trabajo más intenso de lo normal. Si a lo anterior se añade que el trabajador acudió el…
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Complemento antigüedad consolidada
El complemento de antigüedad consolidada previsto en convenio colectivo, tiene carácter absorbible y compensable con la subida del salario mínimo interprofesional. Sentencia de 29 de enero de 2025. Nº recurso: 4474/2022 Crónica de tribunales XLII El criterio de la sala explicitado en la STS 272/2022, de 29 de marzo (rcud 162/2019), conduce a una conclusión…
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Responsabilidad de la Empresa Principal
Crónica de Tribunales XLI Sentencia 23/01/2025 – Nº de Recurso: 2396/2022 No existe responsabilidad solidaria de la empresa principal por el recargo impuesto a la empresa contratista por un accidente sufrido por un trabajador de esta última. La empresa principal no tenía trabajadores propios, ni se ejecutaba en un centro de trabajo proporcionado por ella,…
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Causas económicas que justifican el despido objetivo.
Crónica de Tribunales XL Sentencia 14/01/2025 – Nº de Recurso: 2055/2024 La sentencia referencial declara la improcedencia del despido porque considera que la carta de despido focaliza las pérdidas en un solo centro de trabajo y transforma una causa económica, que debería afectar a toda la entidad, en una causa organizativa, consistente en el cierre…
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Convocatoria Junta General Ordinaria
Por decisión unánime de la Junta Directiva en pleno, se acuerda convocar una Asamblea General Ordinaria el día 5 de junio de 2025, a las 18:00 horas en primera y a las 18:30 horas en segunda convocatoria, en el Polg. Las Marismas de Palmones, Ctra. Acceso a Central Térmica Edif. Artysur, Palmones – Los Barrios,…
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No Procede Indemnización.
No procede indemnización 20 días/año al Indefinido no fijo que consolida su plaza al superar proceso selectivo. TSJ de Galicia Sentencia de 11 de noviembre de 2024. Recurso nº 2741/2024 Pues bien, entendemos que no procede tal indemnización, porque, en primer lugar consideramos, que la pérdida de la condición de personal laboral indefinido no fijo…
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Despido Objetivo Injustificado
Improcedente. Despido objetivo (injustificado) a los dos meses de una IT no determina la Nulidad. TSJ de Madrid. Sentencia de 21 de noviembre de 2024 Recurso 664/2024 Pero, en el presente caso, el trabajador no estaba ya enfermo cuando se produce el despido, ni tampoco consta que presentara limitaciones para el desempeño de su trabajo,…
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Audiencia Previa al Despido Disciplinario
El requisito de audiencia previa al despido disciplinario se entiende cumplido cuando el mismo día de la entrega de la carta de despido se convoca a la trabajadora a una reunión en la que se le exponen los hechos que se le imputan y se le concede la posibilidad de dar explicaciones sobre los mismos.…