Sentencia Destacada 3320 / 2022
Despido objetivo. Delegado de Personal La prioridad de permanencia no es absoluta. Es sabido que el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores reconoce “prioridad de permanencia en la empresa…
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Crónica de Tribunales La extinción del contrato de trabajo de un relevista debe materializarse mediante el despido objetivo. Extinción del contrato de trabajo de un relevista, porque el INSS deniega…
Garantía de Indemnidad no vulnerada. Trabajadora cambiada de puesto de trabajo tras haber mantenidocontra la empresa un proceso de concreción horaria. “T.S. J. Andalucía (Sevilla) Sala de lo Social Fecha:…
IMPRESCRIPTIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN ECONÓMICA DE LAS VACACIONES TJUE, Sala Sexta, de 22 de septiembre de 2022 Recurso C-120/21 El Tribunal concluye que NO, “cuando el empresario no ha posibilitado…
DAÑOS Y PERJUICIOS POR ENFERMEDAD PROFESIONAL ADQUIRIDA EN VARIAS EMPRESAS. CONDENA MANCOMUNADA. La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina es si…