Crónica de Tribunales XXXVI
No toda decisión sobre la concreción horaria implica necesariamente un trato de discriminación por razón de sexo.Sentencia del Tribunal Supremo, nº. 379/2023, de 25 mayo 2023. Rec. 1602/2020. 1 .…
No toda decisión sobre la concreción horaria implica necesariamente un trato de discriminación por razón de sexo.Sentencia del Tribunal Supremo, nº. 379/2023, de 25 mayo 2023. Rec. 1602/2020. 1 .…
Condenada al recargo de las prestaciones en un accidente laboral por no dar formación de la máquina que utilizaba el trabajador de Empresa de Trabajo Temporal TSJ Canarias (Santa Cruz…
La nulidad del despido de embarazada no lucra automáticamente indemnización por vulneración de Derechos Fundamentales TS, sentencia de 12 de diciembre de 2023 Rec. 5556/2022 Para obtener una Indemnización por…
Inexistencia de deuda a la fecha del juicio. …una vez pagada la deuda por falta de abono de 4 meses y la paga extra tras lainterposición de la demanda ,…
Deben sustanciarse en procedimientos de despido. El proceso ordinario solo es adecuado cuando la pretensión se limita exclusivamente a la reclamación deuna cantidad no discutida. TSJ de Madrid de 30…