Blog ALAS
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Sentencia destacada TSJ de Cantabria 624/2021
T.S.J. de Cantabria Sala de lo Social nº 624/2021 de 4/10/2021 Rec. 570/2021 El Debate. “En términos generales, sostiene [la empresa] que no consta probado que la modificación de condiciones de trabajo notificada al trabajador ocasione un perjuicio relevante al mismo, ya que no alcanza al 8%, además de que nunca se llevó a efecto,…
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Código Buenas Prácticas Administración Justicia Andaluza
Estimados Asociad@s: Os remitimos Código de buenas prácticas suscrito entre el TSJA y los Consejos de Abogados y Procuradores de Andalucía. Un cordial saludo La Junta Directiva
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Coloquio sobre la Vista Oral
Aspectos psicológicos y procedimentales. Seminario web Zoom que se celebrará el próximo 30 de noviembre, a las 17:30 horas. El tema del webinar es: Aspectos psicológicos y procedimentales Ponente: Ilma. Sra. D.ª Mª Teresa Vidaurreta Porrero, Magistrado-juez, Juzgado de lo Social I de Algeciras. Ilmo. Sr. D. Carlos Javier Galán Gutiérrez, Magistrado-juez, Juzgado de lo Social 2 de Algeciras.…
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Tiempo de trabajo servicios de guardia.
Calificación como tiempo de trabajo de los dedicados a Servicios de guardia de disponibilidad no presencial. TJUE de 9 de marzo de 2021, asunto C-344/19) En el supuesto enjuiciado concluye: << De cuanto antecede resulta que procede responder a las cuestiones prejudiciales planteadas que el artículo 2, punto 1, de la Directiva 2003/88 debe interpretarse…
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Facultades Control Empleador III
Las facultades de control a distancia del trabajador: videovigilancia y grabación del sonido. El estudio se centra en el uso de dispositivos audiovisuales como medio de control empresarial de la actividad laboral en la empresa y el marco jurídico de tutela de la privacidad del trabajador. Se analiza el relevante papel de la jurisprudencia del…
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Recurso 2584/2019 resolución 124/2021
Sentencia Tribunal Supremo, Sala Contencioso-administrativo. Ha pasado muy desapercibida para los laboralistas la sentencia reseñada, de enorme trascendencia, que se pronuncia sobre el alcance del liberatorio sobre las deudas contraídas con la Seguridad Social de los certificados de descubiertos emitidos en el marco de una subcontrata conforme al artículo 42 de Estatuto de los Trabajadores…
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Prisión condiciones abusivas
Un año de prisión por imponer condiciones abusivas. La Audiencia Provincial de Salamanca ha condenado a un año de prisión al responsable de una residencia de ancianos, ubicada en la localidad salmantina de Babilafuente, por las condiciones abusivas de trabajo que imponía a los empleados, a quienes privaba de parte de sus vacaciones, imponía salarios…
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Facultades Control Empleador II
Las facultades de control a distancia del trabajador: geolocalizadores y tacógrafos Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social. El artículo versa sobre la implantación empresarial de dispositivos de geolocalización del trabajador tanto a la luz de las resoluciones judiciales como del contenido de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de…
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Webinar: Personal laboral no fijo,
una creación jurisprudencial inacabada. Seminario web Zoom que se celebrará el próximo 22 de septiembre, a las 17:30 horas. El tema del webinar es: Personal laboral indefinido no fijo, una creación jurisprudencial inacabada. Ponente: Ilmo. Sr. D. Diego Zafra Mata Magistrado-juez, titular del Juzgado de lo Social núm.1 de Almería. Asistencia: El acto se desarrollará simultáneamente por ZOOM y de forma presencial mediante…
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Facultades control empleador
Las facultades de control del empleador ante los cambios organizativos y tecnológicos. Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social. La conjunción de la extensión de técnicas de control del trabajador, junto con las nuevas formas flexibles de organización empresarial y del trabajo, han provocado una elevada atención y sensibilidad por su carácter invasivo…