Sáb. Abr 19th, 2025

Blog ALAS

  • Coloquio: La contratación tras la reforma laboral.

    Coloquio: La contratación tras la reforma laboral.

    COLOQUIO QUE SE CELEBRARA EL PROXIMO 7 DE ABRIL A LAS 17:30 ALAS organiza un Coloquio en el que los intervinientes expondrán al público presente, a título personal, la valoración que cada uno de ellos efectúa de los aspectos mas significativos de la reforma en materia de contratación y sobre aquella otra regulación normativa íntimamente…


  • Convenio colaboración

    Convenio colaboración

    ALAS y ASNALA firman convenio colaboración. La Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) y ALAS, (Asociación de Laboralistas) formalizaron recientemente un convenio de colaboración. Con la firma de este acuerdo, ambas entidades pretenden seguir potenciando su actividad formativa y fomentar la difusión entre sus asociados. El convenio de colaboración fue firmado por la presidenta de ASNALA,…


  • Planes de Igualdad: Protocolo de prevención y actuación en caso de acoso

    Planes de Igualdad: Protocolo de prevención y actuación en caso de acoso

    SEMINARIO WEB ZOOM QUE SE CELEBRARÁ EL PRÓXIMO 3 DE MARZO, A LAS 17:30 HORAS. El tema del webinar es: Planes de Igualdad: Protocolo de prevención y actuación en caso de acoso. Ponente:  D. Antonio González Lorenzo Responsable del área de Igualdad de INGADE CONNECT. Consultor senior en Mejora Continua. Ingeniero Industrial La apertura del acto está a cargo…


  • Convocatoria Junta General de la Asociación de Laboralistas del Campo de Gibraltar

    Convocatoria Junta General de la Asociación de Laboralistas del Campo de Gibraltar

    Estimados soci@s: Por decisión unánime de la Junta Directiva en pleno, se acuerda convocar una Asamblea General Ordinaria el día veinticuatro de febrero de 2022, a las 18:00 en primera y a las 18:30 horas en segunda convocatoria, en el Polg. Las Marismas de Palmones, Ctra. Acceso a Central Térmica, Edif. Artysur, 6ª Planta, Aula…


  • Procedimiento de Seguridad Social prestacional: dudas más frecuentes.

    Procedimiento de Seguridad Social prestacional: dudas más frecuentes.

    Seminario web Zoom que se celebrará el próximo 10 de FEBRERO, a las 17:30 horas. El tema del webinar es: Procedimiento de Seguridad Social prestacional: dudas más frecuentes. Ponente:  D. Miguel Arenas Gómez.  Abogado Col. lectiu Ronda Profesor colaborador. Universitat Oberta de Catalunya. Profesor Asociado de la Universidad Pompeu Fabra. Disponible el video de la jornada en la sección RECURSOS Asistencia: El acto…


  • Sentencia destacada TSJ de Cantabria 624/2021

    Sentencia destacada TSJ de Cantabria 624/2021

    T.S.J. de Cantabria Sala de lo Social nº 624/2021 de 4/10/2021 Rec. 570/2021 El Debate. “En términos generales, sostiene [la empresa] que no consta probado que la modificación de condiciones de trabajo notificada al trabajador ocasione un perjuicio relevante al mismo, ya que no alcanza al 8%, además de que nunca se llevó a efecto,…


  • Código Buenas Prácticas Administración Justicia Andaluza

    Estimados Asociad@s: Os remitimos Código de buenas prácticas suscrito entre el TSJA y los Consejos de Abogados y Procuradores de Andalucía. Un cordial saludo La Junta Directiva


  • Coloquio sobre la Vista Oral

    Coloquio sobre la Vista Oral

    Aspectos psicológicos y procedimentales. Seminario web Zoom que se celebrará el próximo 30 de noviembre, a las 17:30 horas. El tema del webinar es: Aspectos psicológicos y procedimentales Ponente:  Ilma. Sra. D.ª Mª Teresa Vidaurreta Porrero, Magistrado-juez, Juzgado de lo Social I de Algeciras. Ilmo. Sr. D. Carlos Javier Galán Gutiérrez, Magistrado-juez, Juzgado de lo Social 2 de Algeciras.…


  • Tiempo de trabajo servicios de guardia.

    Tiempo de trabajo servicios de guardia.

    Calificación como tiempo de trabajo de los dedicados a Servicios de guardia de disponibilidad no presencial. TJUE de 9 de marzo de 2021, asunto C-344/19) En el supuesto enjuiciado concluye: << De cuanto antecede resulta que procede responder a las cuestiones prejudiciales planteadas que el artículo 2, punto 1, de la Directiva 2003/88 debe interpretarse…


  • Facultades Control Empleador III

    Facultades Control Empleador III

    Las facultades de control a distancia del trabajador: videovigilancia y grabación del sonido. El estudio se centra en el uso de dispositivos audiovisuales como medio de control empresarial de la actividad laboral en la empresa y el marco jurídico de tutela de la privacidad del trabajador. Se analiza el relevante papel de la jurisprudencia del…


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