Blog ALAS
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El despido durante la Incapacidad Temporal
¿Se declarará de nuevo la nulidad de los despidos por el simple hecho de haber sido acordados por el empresario durante la situación de I.T.? Es un debate que se ha suscitado a la luz de la publicación de Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación,…
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Tribunal Supremo 693/2022
Crónica de Tribunales La extinción del contrato de trabajo de un relevista debe materializarse mediante el despido objetivo. Extinción del contrato de trabajo de un relevista, porque el INSS deniega la jubilación anticipada parcial al trabajador sustituido. «El contrato de trabajo del demandante, que se concertó por tiempo indefinido, no condicionó la subsistencia de la…
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Aspectos Laborales de la nueva Ley de Igualdad de Trato
“El despido durante la Incapacidad Temporal” SEMINARIO WEB ZOOM QUE SE ELEBRÓ EL 16 DE NOVIEMBRE, A LAS 17:30 HORAS. El tema del webinar es: Aspectos Laborales de la nueva Ley de Igualdad de Trato. “El despido durante la Incapacidad Temporal” Ponente: Ilmo. Sr. D Carlos González González Magistrado Juzgado de lo Social 3 de Pamplona. Delegado de Igualdad del…
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Crónica de Tribunales
Garantía de Indemnidad no vulnerada. Trabajadora cambiada de puesto de trabajo tras haber mantenidocontra la empresa un proceso de concreción horaria. “T.S. J. Andalucía (Sevilla) Sala de lo Social Fecha: 14/07/2021 Nº de Recurso:2452/2021 ” << Pues bien, trasladada dicha doctrina al caso que nos ocupa, considerando el hecho de que la trabajadora haya sido…
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Teoría Gradualista II
Insistiendo en la Teoría Gradualista. Fuera del establecimiento, el trabajador recrimina a dos clientes su mal comportamiento y el trato incorrecto a su compañera: <<…. recriminó a ellos dos el haber dicho las palabras de “cara de mierda “a la trabajadora; y el hijo que las había dicho dijo que” las volvería decir con toda…
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Sentencia destacada c-120/21
IMPRESCRIPTIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN ECONÓMICA DE LAS VACACIONES TJUE, Sala Sexta, de 22 de septiembre de 2022 Recurso C-120/21 El Tribunal concluye que NO, “cuando el empresario no ha posibilitado al trabajador ejercer tal derecho de forma efectiva” Mediante su cuestión prejudicial, el órgano jurisdiccional remitente pregunta, en esencia, si el artículo 7 de la…
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Jornada 27 de octubre
D. MANUEL GUTIÉRREZ LUNA EX-PRESIDENTE DE LA SALA DE APELACIÓN DEL T.S.J. DE ANDALUCÍA (GRANADA),MAGISTRADO EMÉRITO. En no pocas ocasiones los laboralistas enfrentamos procesos de acoso laboral o sexual en la jurisdicción social sin una clara conciencia de la repercusión que los hechos probados de una sentencia que pusiera final procedimiento pudiera tener para los…
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Acoso Laboral y Sexual
Optica penal SEMINARIO WEB ZOOM QUE SE CELEBRÓ EL 27 DE OCTUBRE, A LAS 17:30 HORAS. El tema del webinar es: Optica penal del Acoso Laboral y Sexual. Ponente: Ilmo. Sr. D Manuel Gutiérrez Luna Expresidente de la Sala de Apelación del TSJ de Andalucía (Granada) Magistrado Emérito. El acto se desarrolló desde la Facultad de CC.TT. Edificio…
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Teoría Gradualista I
Negligencia Vs Desobediencia La empresa despide a la recurrente porque saco del lugar de trabajo varios expedientes para trabajar en casa, dejándolos olvidados en un autobús urbano de Madrid. Se alega que la actora ha desobedeció la orden de no sacar los expedientes del centro de trabajo y que existe esa prohibición dada de manera…
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Jornada 29 septiembre
Concepción Esther Morales Vállez Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Madrid Entre otras muchas razones que justifican el alto interés de esta sesión, uno de los mayores valores de la misma reside en la anticipación que supone la exposición, estudio, análisis y propuesta de soluciones en materia de compliance – desde la perspectiva laboral-…